Disponer en los centros de trabajo de una iluminación adecuada a las operaciones que deberá realizarse es necesario desde le punto de vista de la prevención de accidentes y salud visual de trabajador y conveniente para mejorar el rendimiento y calidad de la producción.

Por Francisco Lapaz González

Una iluminación insuficiente repercutirá negativamente en el rendimiento y la calidad de los trabajos.

El mismo objeto puede variar de color dependiendo de la luz que incide sobre él (metamerismo).

Disponer en los centros de trabajo de una iluminación adecuada a las operaciones que deban realizarse es necesario, desde le punto de vista de la prevención de accidentes y salud visual del trabajador, y conveniente para mejorar el rendimiento y calidad de la producción.

La iluminación es una necesidad en cualquier circunstancia de nuestra vida. Una iluminación insuficiente producirá molestias a los trabajadores, a veces directamente a los ojos, como irritaciones, cansancio ocular, pérdida de visión, etc. Y en otras ocasiones, molestias no oculares, tales como dolor de cabeza o fatiga. En ambos casos, repercutirá negativamente en el rendimiento y calidad de los trabajos, aumentando además el riesgo de accidentes por dos mecanismos diferentes:

Por el efecto psicológico y de fatiga que produce.
Por falta de percepción o una percepción incorrecta.

Reglamentación
El Real Decreto 486/ 1997 de 14 de abril establece las disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en los lugares de trabajo. En su artículo 8, dedicado a la iluminación, establece las características que deben cumplir los centros de trabajo: "La iluminación de los lugares de trabajo deberá permitir que los trabajadores dispongan de condiciones de visibilidad adecuadas para poder circular por los mismos y desarrollar en ellos sus actividades sin riesgo para su seguridad y salud".

En los talleres de reparación
Por la actividad que se desarrolla en los talleres de reparación, se deberá contar con un nivel mínimo de iluminación de 500 lux. El lux es la cantidad de luz que incide sobre una superficie, generalmente medida a un metro de distancia del suelo. Por ejemplo, en una oficina adecuadamente iluminada por luz artificial existe una iluminación entre 600 y 800 lux. Por supuesto, la luz natural podría aumentar esta cantidad.

En la zona de preparación de color y aplicación, las exigencias serán mayores, debiendo contar con un nivel mínimo de iluminación de 1000 lux. En esta zona, tiene una gran importancia el tipo de fuente luminosa, ya que, en dos muestras del mismo color se pueden apreciar características espectrales distintas (diferente tonalidad), según el tipo de luz que incide sobre ellas (metamerismo). Es recomendable el uso de tubos fluorescentes con una temperatura de color de 6200° K, que proporciona luz día estándar. Otro aspecto importante es el color de techos y paredes, siendo preferibles los tonos claros con un factor de reflexión de 0,7 para techos y 0,5 para paredes. El taller debe tener medios de iluminación de emergencia adecuados a sus dimensiones y número de trabajadores, capaz de mantener, al menos durante una hora, una intensidad de 5 lux. Finalmente, la cantidad de luz emitida disminuye al aumentar el tiempo de utilización del equipo, tanto por desgaste de las lámparas como por suciedad de éstas y de las propias luminarias. Por ello, si queremos mantener el nivel de iluminación adecuado no será suficiente sustituir las lámparas que han dejado de funcionar, sino que su limpieza y renovación ha de efectuarse de una manera planificada, de acuerdo a la suciedad del local y a su duración y pérdida de rendimiento. En cualquier caso, siempre puede recurrirse al asesoramiento de los Gabinetes Técnicos Provinciales de Seguridad e Higiene para resolver cualquier duda.

Aseguramos calidad

Cesvimap crea un departamento de prevención de riesgos, calidad y medio ambiente
Cesvimap crea un departamento de prevención de riesgos, calidad y medio ambiente Cesvimap a mostrado desde siempre un interés permanente por la seguridad en diferentes aspectos. Esta inquietud se ha ido acrecentando con la expansión y pluralización de actividades, que precisan un nuevo enfoque en su gestión para mejorar la calidad del trabajo y del entorno. Para canalizar ese nuevo modo de gestión, acorde con las exigencias del mundo empresarial actual, Cesvimap ha destinado recursos para la creación del Departamento de Prevención de Riesgos, Calidad y Medio Ambiente, cuyos objetivos son el desarrollo de una política de prevención de riesgos laborales y la implantación de las normas ISO 14.001: Sistemas de gestión medioambiental y la nueva ISO 9001 del año 2000: Sistemas de gestión de la calidad. Requisitos. Este Departamento de nueva creación, vinculado a las restantes áreas del Centro, tiene, por tanto, la finalidad de promover mejoras en los aspectos citados, cumpliendo estrictamente las exigencias legales y desplegando herramientas que nos acerquen a un entorno más agradable, seguro y de respeto por el medio ambiente.

Para saber más

Área de Ingeniería: ingenieria@cesvimap.com
Anexo IV del R.D. 486/1997 de 14 de abril
Condiciones de Trabajo y Salud. Ministerio de Trabajo y Seguridad e Higiene, 1987
www.insht.es Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Manual de Pintado de Automóviles. Cesvimap, 1998.